قوانین جدید آلمان در سال ۲۰۲۶ – تغییرات مهم در زندگی روزمره

حداقل دستمزد قانونی از ۱۲.۸۲ یورو به **۱۳.۹۰ یورو** در ساعت افزایش می‌یابد. این تغییر میلیون‌ها کارگر را تحت تأثیر قرار می‌دهد و حد درآمد مینی‌جاب‌ها به **۶۰۳ یورو** در ماه می‌رسد. هدف: حفاظت از قدرت خرید و کاهش نابرابری درآمدی.

تأثیر: افزایش درآمد برای کارگران کم‌درآمد، اما ممکن است هزینه‌های کارفرمایان را بالا ببرد.

Aktivrente جدید: بازنشستگان می‌توانند تا **۲۰۰۰ یورو** در ماه (۲۴۰۰۰ یورو در سال) بدون کسر از حقوق بازنشستگی و بدون مالیات اضافه کار کنند (فقط برای کارهای اجتماعی بیمه‌شده). افزایش حقوق بازنشستگی حدود **۳.۷۳ درصد** از ژوئیه. حد درآمد اضافی برای بازنشستگی زودرس افزایش می‌یابد.

تأثیر: تشویق به کار طولانی‌تر و حمایت از بازنشستگان.

حد پایه مالیات به **۱۲.۳۴۸ یورو** افزایش می‌یابد. Pendlerpauschale: **۳۸ سنت** به ازای هر کیلومتر از کیلومتر اول (بدون staffelung قبلی). کاهش دائمی مالیات بر ارزش افزوده برای رستوران‌ها به ۷ درصد. افزایش حد Spitzensteuersatz و کسر اضافی برای عضویت اتحادیه.

تأثیر: کاهش فشار مالیاتی برای بسیاری، به ویژه pendlerها و خانواده‌ها.

قیمت از ۵۸ یورو به **۶۳ یورو** در ماه افزایش می‌یابد. تأمین مالی تا ۲۰۳۰ تضمین شده است.

تأثیر: افزایش هزینه حمل‌ونقل عمومی برای میلیون‌ها کاربر.

به **۲۵۹ یورو** در ماه به ازای هر کودک افزایش می‌یابد (۴ یورو بیشتر).

تأثیر: حمایت بیشتر از خانواده‌ها.

حق قانونی برای مراقبت تمام‌روز (Ganztagsbetreuung) برای کلاس اولی‌ها، و گسترش تدریجی تا ۲۰۳۰.

تأثیر: حمایت از والدین شاغل.

حد ارزیابی بیمه به **۵.۸۱۲,۵۰ یورو** در ماه برای بهداشت و مراقبت افزایش می‌یابد. برای حقوق بازنشستگی به ۸.۴۵۰ یورو.

تأثیر: افزایش هزینه برای درآمدهای بالاتر.